Newsletter |07 – septembre 2016

Pour avoir des nouvelles, il suffit parfois d’en donner. Nous avons souhaité partager avec vous notre actualité.


Dernier Projet
Société Générale : Projet Tango
Un projet international de déploiement décentralisé d’un Core Banking System, sur le Cameroun, le Congo et le Tchad, durée du projet : 2 ans, de 8 000 jours homme. Ce succès, renforce la valeur tangible de notre méthodologie de gestion de projets, sanctionne la qualité de nos livrables et démontre nos capacités à respecter nos engagements et nos délais.
Chez Clarans, nous pensons que l’engagement, l’autonomie et la maitrise des processus, sont les vertus des projets bien menés. Et vous ?
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LesOffresClarans
Entreprise digitale et innovation
Notre marché évolue, lissée par les nouveaux besoins de nos clients sur les nouvelles technologies digitales. Clarans a fait le choix de restructurer son offre afin de répondre aux préoccupations des décideurs IT des grands groupes bancaires et industriels.
La transformation digitale, on s’engage

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Vous êtes depuis des années à la table de poker avec 4 As. En face, ils sont armés ! Voici un article sur le risque à ne pas entreprendre sa transformation digitale.
" En obligeant Skype et Whatsapp à devenir des opérateurs, l'UE va accélérer la mort d'Orange et de SFR " Le Journal du net
LaQualitéClarans
Clarans: vers la labellisation professionnelle
De vous à moi, il est compliqué de faire valoir notre différence sur un marché dense des entreprises de conseils. Depuis 12 ans, Clarans a privilégié l’expertise, la qualité certifiée et la proximité du service afin d’asseoir son positionnement d’expert. Après avoir obtenu le Label de compétences de Consult’In France, certifiant ainsi sa démarche de développement des compétences et de suivi de ses prestations, Clarans s’engage à présent vers la certification de l’OPQCM (Office Professionnel de Qualification des Conseils en Management) de l’ISQ, la seule certification professionnelle reconnue par les pouvoirs publics français et européens (COFRAC).
Chez Clarans, nous pensons que la compétence et l’engagement permettent de relever ces défis qui s’offrent à nous. Et vous ? Quels défis vous attendent ? Et si nous en parlions ?

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